マネジメントスタイル診断とは？

システムアーキテクチャの設計には徹底的にこだわるエンジニアたち。しかし、最も複雑な分散システムである「人間のチーム」の設計には、共通言語がありませんでした。本診断は、リーダーやメンバーの振る舞いを「システム構成要素」に例えるフレームワークです。

自分の役割を客観視し、チーム内の役割分担を見直すきっかけを提供します。